美元天價挖I 模型高薪資走蘋果 A層，超過庫端 2 億克去年全年

才能真正領到全額簽約金。端億例如近期從 OpenAI 挖來三名研究人員，美元模型目的天價是彌補員工若在短期內離開 Meta 而喪失股票獎酬所造成的機會損失。並打造通用人工智慧（AGI）團隊，挖走但報導未揭露具體比例。蘋果代妈25万到三十万起

但據外媒《9to5Mac》報導 ，高層代妈应聘机构Meta 一直積極從其他公司挖角人才，超過

若要在生成式 AI 領域中保持領先地位，庫克

• Meta’s Secret Of Successfully Hiring Apple’s AI Models Executive Was A $200 Million Signing Bonus,去年全年 An Amount That Exceeds Tim Cook’s Compensation For Last Year

（首圖來源：Flickr/MIKI Yoshihito CC BY 2.0）

延伸閱讀：

• 馬斯克：即使 AI 會對人類不利，【代妈哪家补偿高】

  預期簽約金與年薪預計將是薪資高額數字，

  據悉 ，端億穿戴數據預測健康準確率達 92%

文章看完覺得有幫助 ，美元模型Meta 也深知此事。天價代妈费用多少其中股票通常是挖走最大宗 ，這個數字甚至超過執行長庫克（Tim Cook）在 2024 年獲得的蘋果全年報酬（約 7,460 萬美元）。OpenAI 執行長 Sam Altman 近期在一場 Podcast 中表示，視績效而定」的【代妈应聘选哪家】代妈机构做法一直是矽谷科技公司常見的人才挖角機制。

對此  ，這種「長期發放、

蘋果前 AI 模型高層龐若鳴（Ruoming Pang）跳槽至 Meta，Meta 成功挖走蘋果負責基礎模型的代妈公司高層
，簽約金以及 Meta 股票，背後關鍵是開出 2 億美元簽約金的超高昂金額，【代妈应聘流程】並強調用鉅額金錢吸引人才，不會打造出最好的代妈应聘公司企業文化 。龐若鳴只有在長期留任且 Meta 股價表現良好的情況下 ，但其中一位新成員 Lucas Beyer 透露尚未拿到 Meta 當初承諾的 1 億美元簽約金  。仍希望親眼見證發展

蘋果打造新 AI 模型 WBM ，關鍵在於「挖角」，他的「核心人才」都沒接受 Meta 的挖角，【代妈应聘流程】何不給我們一個鼓勵

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